IT Рекрутинговое агентство GlobalCareer

14лет опыта в IT-индустрии
6отраслей экспертизы
3специализированные команды консультантов
>2 млн.кандидатов в нашей базе

Подбор IT-персонала любого уровня

90%повторных обращений клиентов
>3 000нанятых кандидатов
>30IT-специализаций

Аутсорсинг подбора IT команд

250+вакансий в работе одновременно
на 2 день показываем первых кандидатов
1принятый оффер в день

Executive Search

14лет опыта в Executive Search
82%кандидатов работают дольше года
>15стран, где работают наши кандидаты

Найти сотрудника Отправить резюме

Москва, 123060, 1-й Волоколамский проезд, 10-3, +7 495 967-80-30

94% наших клиентов положительно оценивают опыт работы с GlobalCareer

Наши сервисы

Подбор разработчиков и IT-специалистов разных уровней

Передача функции подбора персонала

Подбор топ-менеджеров CxO и D уровней в 15 странах

Оценка Soft и Hard Skills IT-специалистов

Анализ рынка труда, зарплатных ожиданий и мотивации кандидатов

1Анализ вакансии

Сразу ориентируем клиента по конкурентоспособности вакансии и ёмкости рынка труда в конкретной специализации

Алексей Анисимов
Руководитель практики

2Поиск персонала

Используем различные стратегии поиска кандидатов. Ищем специалистов в Москве, Санкт-Петербурге, российских регионах и за рубежом

Мария Архипова
Старший консультант

3Сверка кандидатов

Всегда обсуждаем условия предоставления кандидатов и не работаем с теми, кого знает клиент. Для нас важно найти специалистов, с которыми наш клиент не знаком

Михаил Сергеев
Консультант

4Интервью

Экономим время клиента и изучаем опыт кандидата досконально на первом интервью

Анжелика Шабалина
Консультант

5Сопровождение всех этапов собеседования

Понимаем специфику крупных компаний и необходимость серии собеседований. Удерживаем кандидатов даже при долгих процессах согласования

Наталия Сокольникова
Team Lead

Отраслевая экспертиза

Информационные технологии

Сотрудничество с компанией комфортно и продуктивно:

Сотрудничество с компанией GlobalCareer для нас комфортно и продуктивно. Это подтверждает многолетний опыт сотрудничества. Для нас важен высокий профессиональный уровень кандидатов, и уровень представляемых GlobalCareer кандидатов очень высок.

Евгения Заскалко,
HR Sr. Generalist, Russia CIS

Thank you – really good work

I really would like to thank you for your work on FX & Commodities positions. 2 things I would like to highlight especially.

Candidates that you showed to us is almost 100% match to what we really need. It looks like you are working with us for couple years already and knows our need very good!

Your professionalism on the pre-offers and how smart you are trying to be to convince candidates to accept our offers! Thank you and I am looking forward to continue to work with you!

Gorshkova Svetlana, Senior Technical Delivery Manager, Luxoft

Финансовые технологии

Промышленность

Агентство зарекомендовало себя как партнер, максимально ориентированный на клиента, эффективный в решении поставленных задач

Компания GlobalCareer (ООО „Люксофт Профешнл“) является нашим партнером в сфере подбора и привлечения персонала. За период сотрудничества компания ООО „Люксофт Профешнл“ зарекомендовала себя как партнер, максимально ориентированный на клиента, эффективный в решении поставленных задач.
Сотрудники компании владеют и используют в работе все современные технологии, необходимые для успешного поиска высококвалифицированного персонала. Отличительной чертой работы сотрудников ООО „Люксофт Профешнл“ является высокая организованность и оперативность, готовность быстро реагировать на изменение обстоятельств, надежность и гибкий подход к потребностям заказчика.
АО „СУЭК“ выражает благодарность компании ООО „Люксофт Профешнл“ за успешную работу по поиску и подбору персонала по вакансиям компании, и подтверждает, что в период с апреля 2019 г. компанией ООО „Люксофт Профешнл“ было закрыто 13 вакансий

Андрей Балабанов, Заместитель директора по персоналу и администрации АО “СУЭК”

Благодарность за успешную работу по поиску и подбору персонала по вакансиям компании

ОАО «Северсталь» выражает благодарность компании ООО GlobalCareer («Люксофт Профешнл“) за успешную работу по поиску и подбору персонала по вакансиям компании, и подтверждает, что в период с июня 2019 г. по ноябрь 2019 г. компанией «Люксофт Профешнл» было закрыто 7 вакансий.

Анастасия Царская, Руководитель управления по работе с персоналом ОАО «Северсталь-инфоком»

Телекоммуникации

Автомобильная отрасль

It’s hard to count how many successful managers GlobalCareer helped us to bring on board

I have been working with GlobalCareer for a number of years now in search and hiring executive and top management positions, and have always been more than satisfied with the results. It starts with thorough preparation for every vacancy – learning about business needs, responsibilities, cultural and work style preferences. Then comes excellent candidate network supported by continuous work and keeping contacts, whether people are in active search or not. And diligent following up on interviews, feedbacks, re-evaluation of needs, selection and onboarding. Further monitoring of candidate success shows high interest in the final results and continuous improvement of work processes. The last, but not the least is great personal experience with the team – always pleasant, professional, and accurate. It’s hard to count how many successful managers GlobalCareer helped us to bring on board, and I’m looking forward to further working together.

Mikhail Bykov, Senior Vice President, Automotive Solutions Luxoft

GlobalCareer continues to be my #1 choice when searching for exceptional talent

The people of GlobalCareer found some of the strongest leaders in my management team as well as some of our most senior technical experts. Working with GlobalCareer is a pleasure, the whole team is proactive, focused, friendly and fast. Their approach is highly collaborative and greatly supports building mutual understanding, trust and confidence between a candidate and Luxoft. GlobalCareer continues to be my #1 choice when searching for exceptional talent

Marek Jersak, Vice President, Autonomous Drive Solutions, Automotive Solutions Luxoft

Ритейл

Кого мы ищем?

1

Software

  • Разработчики Java, C#/.Net, C++, JS, PHP, Python
  • DB (SQL, Oracle, PostreSQL, DB2)
  • Мобильная разработка (iOS, Android)
  • Тестирование
2

Digital Technologies

  • BigData (Hadoop)
  • Machine Learning
  • IoT
  • Embedded systems
  • Drivers
  • Algorithms
  • Cybersecurity
3

ERP & Automation

  • ERP (SAP, Oracle, OEBS, 1C)
  • CRM
  • Front-office systems (Murex, Fidessa, Calypso)
4

PMO & Analysis

  • Project-менеджеры
  • Системные аналитики
  • Бизнес-аналитики

Заинтересовало?

Свежие публикации

IT-рекрутер

В блоге GlobalCareer мы рассказываем о своем опыте подбора IT-специалистов, работающих инструментах рекрутмента, интересных кейсах, тенденциях на рынке и многом другом. Эти материалы могут быть полезны рекрутерам, начинающим свою карьеру в IT-сфере, и тем, кто хочет стать экспертом в ИТ-рекрутменте. Секреты IT-подбора Работая над вакансией, рекрутмент-консультант действует по одному алгоритму. Но системный подход и проработка нюансов, свойственных IT-рынку труда, позволят увеличить эффективность подбора в разы: Бриф по вакансии. […]

Подбор разработчиков

На фоне перегрева рынка труда в IT-сфере подбор разработчиков усложняется и требует все больших усилий и все более высокой квалификации рекрутеров. Каждый второй оффер отклоняется кандидатом, а лонг-листы по вакансиям становятся всё длиннее и длиннее. Какие разработчики сейчас востребованы Самый частый запрос среди наших клиентов и в России в целом — это поиск разработчиков Java (об этом — смотрите отдельную страницу на нашем сайте). Кроме того, мы регулярно сталкиваемся с задачей […]

Подбор SAP-консультантов

SAP-консультант: кто такой и где востребован SAP-консультант — специалист, который занимаются адаптацией решений на базе SAP-систем для целей конкретного предприятия: от внедрения проекта до сопровождения. Вакансии могут быть открыты как в консалтинговых компаниях, так и на крупнейших предприятиях отрасли, автоматизирующих процессы. Например, сейчас вакансии SAP открыты в Сбере, Альфа-банке, ПАО «Газпром нефть», X5 Retail Group и […]

Подбор Java-разработчиков для российских и международных компаний

Java входит в тройку самых популярных языков программирования в мире. Он применяется для разработки самых разнообразных проектов: от небольших мобильных приложений до бэкенда огромных цифровых платформ. Подбор Java-разработчиков, безусловно, самый распространенный запрос у наших клиентов, крупнейших российских компаний. И каждый десятый нанятый с нашей помощью специалист — это Java Developer. Где открыты вакансии Java-разработчиков Как показывает наш 14-летний опыт, это самый востребованный язык программирования […]

Вакансии в команде GlobalCareer

Senior Executive Search Consultant Агентство GlobalCareer приглашает к сотрудничеству консультантов, для работы с ключевым Клиентом — глобальной ИТ-компанией, — имеющих успешный опыт рекрутинга в Executive Search, обладающих драйвом и открытостью к новым задачам, структурированным подходом, отточенными навыками прямого поиска, пристальным вниманием к деталям и нюансам, свободным владением английским языком и способностью дипломатично и уверенно выстраивать коммуникации между […]

Команда GlobalCareer: интересы, увлечения, мечты

GlobalCareer — это большая распределенная команда, занимающаяся подбором IT-специалистов, к нам регулярно присоединяются новые сотрудники. Мы все очень разные и это здорово — всегда найдётся коллега, с которым можно обсудить интересы и увлечения. А теперь чуть подробнее о людях, работающих в GlobalCareer. Начнем с того, что больше половины нашей команды — профессиональные специалисты по кадрам. Мы работаем в IT и нам необходимо хорошее понимание цифровых технологий и знание трендов этой сферы. Некоторые […]

Команда GlobalCareer: опыт, навыки и суперспособности

Учиться ИТ-подбору лучше на практике — такого мнения придерживаются наши рекрутеры. Именно коммуникации внутри агентства помогают нашим коллегам повышать свой профессионализм и быстрее наращивать экспертизу в ИТ-рекрутменте. Большая часть нашей команды — опытные рекрутеры. Каждый второй имеет опыт более трёх лет, а значит курирует младших коллег или новичков. Мы знаем насколько важен этот процесс: несмотря […]

Аналитика IT рынка труда

Друзья, ниже представлена ёмкость рынка труда ИТ-специалистов разных специализаций с опытом от 1 года. Материал регулярно обновляется. На карточках: 🔸 Количество резюме в российских городах; 🔸 Соотношение вакансий и резюме в зависимости от опыта; 🔸 Индекс напряженности; 🔸 Пример реальной воронки. Java-разработчики Специалисты QA Auto JavaScript-разработчики Python-разработчики Разработчики C/C++ Android-разработчики iOS-разработчики PHP-разработчики DevOps-специалисты Специалисты SRE […]

PHP-разработчик: особенности поиска опытного специалиста

По данным W3Tech, 77,5% сайтов в мире сегодня работают с использованием PHP. Например, сайты Facebook, VK, Wikipedia, Slack, WordPress и т.д. Он поддерживается большинством хостинг-провайдеров, а популярность свою получил благодаря простому синтаксису, скорости, богатой функциональности и кроссплатформенности. Сегодня расскажем, какими навыками и опытом должен обладать PHP-разработчик и поделимся секретами поиска профессиональных кандидатов. Что должен знать и уметь […]

Android и iOS-разработчики: кто востребован и как их найти

Рост рынка мобильной разработки, создание мобильных маркетплейсов, появление спроса на доставку товаров, переход на удаленку и внедрение новых функций в соцсети — всё это создает потребность в разработчиках мобильных приложений. А появление и активное развитие SuperApp только подтверждает, что большинство сфер жизни может быть объединено в смартфоне. Поговорили с консультантом GlobalCareer Кристиной Баклашовой об особенностях поиска […]

Все публикации

Готовы к сотрудничеству?

Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в ближайшее время

    Read more

    Ваша заявка успешно отправлена.

    Спасибо! Письмо с ответом будет отправлено вам на почту в ближайшее время

    Произошла ошибка.

    Пожалуйста, повторите попытку позже, или свяжитесь с нами по телефону +7 495 967-80-30