ИТ Рекрутинговое агентство GlobalCareer

15лет опыта в ИТ-индустрии
7отраслей экспертизы
4специализированные команды консультантов
1 000 000+ кандидатов в нашей базе

Подбор ИТ-персонала любого уровня

90%повторных обращений клиентов
3 000+нанятых кандидатов
30+ИТ-специализаций

Аутсорсинг подбора ИТ-команд

250+вакансий в работе одновременно
на 2 день показываем первых кандидатов
365+принятых офферов в год

Подбор менеджеров среднего и высшего звена

15 лет опытав закрытии руководящих должностей
Успешный поискдля ИТ-, коммерческой службы и бэк-офиса
Оценка бизнес-навыковс помощью лучших методик анализа

Повышение квалификации ИТ-специалистов

Курсы для соискателейс опытом в ИТ от 1 года
Топовые ИТ-направленияразработка, аналитика, тестирование и другие
Скидка 20% на обучениедля кандидатов GlobalCareer

Найти сотрудника Отправить резюме

Москва, 127018, ул. Складочная, д. 3, стр. 1, +7 495 967-80-30

Поиск разработчиков и ИТ-специалистов разных уровней

Передача функции подбора персонала

ТехноДром — Создание и сопровождение проектных команд для решения комплексных IT-задач

Подбор менеджеров высшего и среднего звена

Анализ рынка труда IT, зарплатных ожиданий и мотивации кандидатов

1Анализ вакансии

Сразу ориентируем клиента по конкурентоспособности вакансии и ёмкости рынка труда в конкретной специализации

Михаил СергеевМихаил Сергеев
Старший консультант

2Поиск персонала

Используем различные стратегии поиска кандидатов. Ищем специалистов в Москве, Санкт-Петербурге и российских регионах

Алена ДараганАлена Дараган
Старший консультант

3Сверка кандидатов

Всегда обсуждаем условия предоставления кандидатов и не работаем с теми, кого знает клиент. Для нас важно найти специалистов, с которыми наш клиент не знаком

Анастасия РыбаковаАнастасия Рыбакова
Консультант

4Интервью

Экономим время клиента и изучаем опыт кандидата досконально на первом интервью

Анжелика ШабалинаАнжелика Шабалина
Старший консультант

5Сопровождение всех этапов собеседования

Понимаем специфику крупных компаний и необходимость серии собеседований. Удерживаем кандидатов даже при долгих процессах согласования

Виктория Ширяева
Руководитель направления

Отраслевая экспертиза

Информационные технологии

  • expertise
  • positive
  • infotecs
  • ingram-micro
  • sweatcoin
  • technoserv
  • taxcom
  • АФЛТ
  • NDA

Сотрудничество с компанией комфортно и продуктивно:

Сотрудничество с компанией GlobalCareer для нас комфортно и продуктивно. Это подтверждает многолетний опыт сотрудничества. Для нас важен высокий профессиональный уровень кандидатов, и уровень представляемых GlobalCareer кандидатов очень высок.

western Евгения Заскалко,
HR Sr. Generalist, Russia CIS

От лица компании ООО «АФЛТ-Системс» выражаю благодарность экспертам сервиса «ТехноДром» за успешную реализацию проекта по формированию команды 1-ой линии технической поддержки информационных систем SAP:

Сотрудники сервиса прекрасно справились с поставленной задачей и в кратчайшие сроки — с 3 августа по 13 сентября 2023 года — подобрали, провели качественный онбординг и вывели нам команду. Все подобранные специалисты полностью соответствуют заявленным требованиям, в согласованный срок приступили к своим обязанностям и с первого дня успешно решают поставленные задачи. Сервис «ТехноДром» показал, что является отличным инструментом для формирования команды, включающим поиск, отбор и обучение персонала. Команда, работавшая
над проектом, продемонстрировала высокий уровень подготовки,
знания рынка и технологий.

АФЛТ Никита Загузин,
Начальник отдела по работе с персоналом ООО «АФЛТ-Системс»

Финансовые технологии

Промышленность

  • pek
  • seversal-infocom
  • suek
  • gazprom
  • takeda
  • NDA_3

Агентство зарекомендовало себя как партнер, максимально ориентированный на клиента, эффективный в решении поставленных задач

GlobalCareer является нашим партнером в сфере подбора и привлечения персонала.
За период сотрудничества команда GlobalCareer зарекомендовала себя как партнер, максимально ориентированный на клиента, эффективный в решении поставленных задач.
Сотрудники компании владеют и используют в работе все современные технологии, необходимые для успешного поиска высококвалифицированного персонала. Отличительной чертой работы команды GlobalCareer является высокая организованность и оперативность, готовность быстро реагировать на изменение обстоятельств, надежность и гибкий подход к потребностям заказчика.
АО «СУЭК» выражает благодарность команде GlobalCareer за успешную работу
по поиску и подбору персонала по вакансиям компании, и подтверждает, что в период
с апреля 2019 г. агентством было закрыто 13 вакансий.

Андрей Балабанов,
Заместитель директора по персоналу и администрации АО «СУЭК»

Благодарность за успешную работу по поиску и подбору персонала по вакансиям компании

ОАО «Северсталь» выражает благодарность GlobalCareer за успешную работу
по поиску и подбору персонала по вакансиям компании, и подтверждает, что в период с июня 2019 г. по ноябрь 2019 г. командой GlobalCareer было закрыто 7 вакансий.

Анастасия Царская,
Руководитель управления по работе с персоналом ОАО «Северсталь-инфоком»

Телекоммуникации

Ритейл

Кого мы ищем?

1

Анализ

  • System Analytic
  • Business Analytic
  • DWH Analytic
2

Разработка ПО

  • Backend (Java, C#/.NET, C/C++, GO, Scala, PHP, Python, Ruby)
  • Frontend (JavaScript, TypeScript)
  • Data Base (SQL, Oracle, PostgreSQL, DB2, DWH/ETL)
  • Mobile (iOS, Android)
3

Тестирование

  • Ручное / Manual
  • Автоматизированное / Auto
  • Нагрузочное
  • Интеграционное
  • Регрессионное
  • Функциональное
  • SDET
4

DevOps/SRE

  • Terraform
  • Elastic
  • Jenkins
  • Bitbucket
  • Kubernetes
5

Цифровые технологии

  • Big data
  • Machine Learning
  • IoT
  • Embedded systems
  • Drivers
  • Algorithms
  • Data Science
6

Бизнес-решения

  • Сопровождение и развитие решений 1C, SAP, Oracle
  • CRM и другие отраслевые решения
  • Front-office systems (Murex, Fidessa, Calypso)
7

Инфраструктурные и облачные решения

  • Windows/Linux
  • Cisco
  • Clouds
8

Информационная и кибербезопасность

  • Пентестинг
  • Этичный хакинг
  • SoC
9

Проектный офис

  • Проектный менеджмент / Project manager
  • Менеджмент продукта / Product manager
  • Владелец продукта / Product owner

Заинтересовало?

Свежие публикации

Рекрутмент в ИТ: от традиционного агентства до точечного консалтинга

О трансформации рекрутмента в России и его современных трендах рассказывает Владимир Верещагин, директор рекрутингового агентства GlobalCareer Коммерческий рекрутинг в ИТ за последние годы претерпел существенные изменения, меняясь вместе с развитием технологий и отвечая на вызовы рынка. О трансформации рекрутмента в России и его современных трендах рассказывает Владимир Верещагин, директор рекрутингового агентства GlobalCareer (входит в группу […]

Новый поворот. Как изменились требования к кандидатам высокого грейда и топ-менеджерам

В этом году на рынке труда наблюдается существенный спрос на менеджеров среднего и высшего звена. Он вызван тектоническими изменениями на уровне отраслей экономики и связан в том числе с геополитической ситуацией. С одной стороны, эти изменения предполагают перестройку подхода к управлению бизнесом, с другой — к развитию карьеры. О том, как за последние полтора года […]

ИТ-рекрутер

В блоге GlobalCareer мы рассказываем о своем опыте подбора ИТ-специалистов, работающих инструментах рекрутмента, интересных кейсах, тенденциях на рынке и многом другом. Эти материалы могут быть полезны рекрутерам, начинающим свою карьеру в ИТ-сфере, и тем, кто хочет стать экспертом в ИТ-рекрутменте. Секреты ИТ-подбора Работая над вакансией, рекрутмент-консультант действует по одному алгоритму. Но системный подход и проработка нюансов, свойственных ИТ-рынку труда, позволят увеличить эффективность подбора в разы: IT-рекрутмент продвинутого […]

Подбор разработчиков

На фоне перегрева рынка труда в ИТ-сфере подбор разработчиков усложняется и требует все больших усилий и все более высокой квалификации рекрутеров. Каждый второй оффер отклоняется кандидатом, а лонг-листы по вакансиям становятся всё длиннее и длиннее. Какие разработчики сейчас востребованы Самый частый запрос среди наших клиентов и в России в целом — это поиск разработчиков Java (об этом — смотрите отдельную страницу на нашем сайте). Кроме того, мы регулярно сталкиваемся с задачей […]

Подбор SAP-консультантов

SAP-консультант: кто такой и где востребован SAP-консультант — специалист, который занимаются адаптацией решений на базе SAP-систем для целей конкретного предприятия: от внедрения проекта до сопровождения. Вакансии могут быть открыты как в консалтинговых компаниях, так и на крупнейших предприятиях отрасли, автоматизирующих процессы. Например, сейчас вакансии SAP открыты в Сбере, Альфа-банке, ПАО «Газпром нефть», X5 Retail Group и […]

Подбор Java-разработчиков для российских и международных компаний

Java входит в тройку самых популярных языков программирования в мире. Он применяется для разработки самых разнообразных проектов: от небольших мобильных приложений до бэкенда огромных цифровых платформ. Подбор Java-разработчиков, безусловно, самый распространенный запрос у наших клиентов, крупнейших российских компаний. И каждый десятый нанятый с нашей помощью специалист — это Java Developer. Где открыты вакансии Java-разработчиков Как показывает наш 14-летний опыт, это самый востребованный язык программирования […]

Как найти ИТ-специалиста: секреты успешного брифинга с работодателем

От верно составленного профиля кандидата зависит скорость и эффективность его поиска. Поговорили с Алексеем Анисимовым, руководителем практики GlobalCareer о секретах успешного брифинга с клиентом. Для удобства мы разделили вопросы, которые ИТ-рекрутеры задают заказчику, на 6 больших блоков: Далее подробно остановимся на каждом разделе, но для начала поделимся советами, которые увеличат эффективность переговоров с клиентом. Лайфхаки, чтобы сделать брифинг с работодателем продуктивнее Теперь перейдем к вопросам. О компании […]

Оптимизация процесса найма ИТ-команды

Технологии развиваются молниеносными темпами, и для сохранения конкурентоспособности на рынке компаниям необходимо также быстро анализировать и внедрять новые решения в свои бизнес-процессы. Одним из рабочих инструментов решения подобных задач является формирование слаженной ИТ-команды, в которой все специалисты знают свои проектные роли, уже при входе в проект понимают свои задачи и взаимодействуют в рамках единой культуры. […]

Все публикации

Готовы к сотрудничеству?
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в ближайшее время

    Read more

    Ваша заявка успешно отправлена.

    Спасибо! Письмо с ответом будет отправлено вам на почту в ближайшее время

    Произошла ошибка.

    Пожалуйста, повторите попытку позже, или свяжитесь с нами по телефону +7 495 967-80-30 или по электронной почте info_GC@IBS.RU