Вакансии в команде GlobalCareer

Senior Executive Search Consultant

Агентство GlobalCareer приглашает к сотрудничеству консультантов, для работы с ключевым Клиентом – глобальной  ИТ компанией, имеющих успешный опыт рекрутинга в Executive Search, обладающим драйвом и открытостью к новым задачам, структурированным подходом, отточенными навыками прямого поиска, пристальным вниманием к деталям и нюансам, свободным владением английским языком и способностью дипломатично и уверенно выстраивать коммуникации между участниками проекта.

Мы предлагаем работу в профессиональной среде, с возможностью реализации Executive Search проектов по всему миру.

Ваши задачи:

  • Реализовывать полный процесс найма, включая поиск, скрининг, оценку и презентацию кандидатов клиентам, включая разработку и реализацию стратегий поиска;
  • Прямой поиск и поиск по рекомендациям – для идентификации лучших кандидатов;
  • Одновременное ведение топ-позиций в различных функциях и дисциплинах.

Вам потребуется:

  • Опыт в рекрутменте, полученный в рамках агентства и/или корпоративного отдела по подбору персонала (опыт в ИТ индустрии предпочтителен)
  • Успешный опыт разработки и реализации стратегии прямого поиска
  • Знание всех процессов, входящих в цепочку проактивного и прямого поиска кандидатов
  • Свободное владение русским и английским языками
  • Умение выстраивать отношения с заказчиками уровня топ-менеджмента / владельцев бизнеса
  • Способность дипломатично и уверенно выстраивать коммуникации между участниками проекта

GlobalCareer ‒ нишевое рекрутинговое агентство, работающее на рынке IT больше 13 лет.

Мы часть международной ИТ-компании, что позволяет нам сочетать преимущества нишевого агентства и крупной корпорации, лучше понимать технологии, работать с проектами мирового масштаба, гарантировать сотрудникам стабильность и полностью официальное трудоустройство.

Консультант

В связи с развитием бизнеса в команду GlobalCareer ищем Ведущих и Младших консультантов.

Приглашаем рекрутеров-экспертов с опытом работы, желающих расширить свою экспертизу за счет подбора редких и высокооплачиваемых IT-специалистов по всему миру.

Сначала о нас:

GlobalCareer ‒ нишевое рекрутинговое агентство, работающее на рынке IT больше 10 лет.

Мы часть международной ИТ-компании, что позволяет нам сочетать преимущества нишевого агентства и крупной корпорации, лучше понимать технологии, работать с проектами мирового масштаба, гарантировать сотрудникам стабильность и полностью официальное трудоустройство.

Кого мы ищем:

  • Ведущие консультанты: ждем консультантов, обладающих опытом подбора разработчиков и IT-специалистов инхаус и в агентствах.
  • Младшие консультанты: приглашаем ресечеров и консультантов с опытом работы в кадровых агентствах и понимающих перспективность сферы IT.

Важно свободное владение английским важно, т.к. предстоит работать в международных проектах.

Что предстоит делать:

  • Подбирать IT-специалистов высокого уровня (архитекторы, нишевые эксперты, редкие технические специалисты). География проектов – весь мир.
  • Выстраивать взаимоотношения с нанимающими менеджерами;
  • Использовать весь спектр инструментов поиска персонала;
  • Принимать участие в подготовке управленческой информации;

Со своей стороны гарантируем:

  • Прогнозируемый, стабильный портфель проектов;
  • Возможность сконцентрироваться только на рекрутменте: без дополнительных обязанностей по привлечению клиентов и административных функций;
  • Прозрачная схема оплаты труда с ежемесячным начислением бонусов;
  • Отлаженный процесс обучения, возможность быстро прокачать знания в IT-сфере. Наша команда имеет опыт подбора более чем в 30 специализациях разработки и автоматизации бизнеса: от Java до Hadoop.
  • Опыт подбора – более чем в 20 странах мира;
  • Обучение, ДМС, полное соблюдение ТК РФ и все преимущества работы в IT-компании;
  • Карьерный и профессиональный рост;
  • Возможность удаленной работы.

Ждём откликов будущих коллег!

Закрытые вакансии

Вакансия аналитика

Работа в нашей команде – это:

  • Возможность быстро прокачать знания в IT-сфере;
  • Общение с коллегами и кандидатами по всему миру (на русском, английском, немецком и др. языках);
  • Опыт работы с кандидатами CxO и D уровней (управляющий директор, руководитель практики, региональный менеджер и др.);
  • Возможность напрямую влиять на свой доход.

Задачи

  • Аналитическая поддержка executive search \ management selection проектов end-to-end (от идентификации кандидатов до назначения offer call для финалистов) – поиск кандидатов, оценка резюме, ведение деловой переписки, координация процесса интервьюирования, подготовка отчетности и т. д.
  • Подготовка аналитических отчётов по рынку труда, подготовка заказных исследований (от брифа и составления технического задания до представления результатов клиентам).
  • Подготовка аналитики по запросам консультантов Агентства (исследование компаний, организационных структур, локальных рынков труда).
  • Подготовка аналитики для Business Development, аналитическая поддержка маркетинговой функции компании.
  • Работа с базами данных компании.

Требования

  • Системное мышление, аналитической склад ума, усидчивость, способность обрабатывать большие массивы информации, развитая логика, открытость новому и любознательность.
  • Высокая степень ответственности за личный результат и результат команды.
  • Хорошее знание английского языка. Как плюс – знание второго иностранного языка (немецкий, китайский, испанский).
  • Уверенный пользователь ПК, приложения MS Office, Excel.
  • Грамотность и владение письменной речью (рус. \ англ.).
  • Хорошие коммуникационные навыки.
  • Доброжелательность, сообразительность, гибкость.

Nice-to-have skills

• Опыт работы в аналогичной должности (аналитика, исследователя, ресечера).
• Знание методов и опыт проведения кабинетных социологических исследований, опыт обработки и представления\визуализации данных.
• Знание принципов функционирования рынка труда, понимание IT индустрии – как плюс.

Вакансия Recruitment Consultant:

Приглашаем консультантов, имеющих опыт работы в идеале в кадровых агентствах и понимающих перспективность сферы IT.

Мы ценим самостоятельность, нацеленность на результат, амбициозность, желание учиться и расти профессионально. Уверены, у тебя уже есть опыт в подборе персонала, и ты понимаешь все преимущества специализации в ИТ, а значит, нам по пути!

Что предстоит делать:

  • Вести проекты по подбору персонала в масштабные российские и международные компании. Наши клиенты ‒ крупнейшие стабильные компании, активно ведущие найм IT-персонала, постоянные участники рейтингов лучших работодателей.
  • Консультанты участвуют в подборе, оценивают кандидатов, ведут коммуникации с клиентами по проекту.

Что важно:

  • Прогнозируемый, стабильный портфель проектов от крупнейших компаний: IT, финтех, телеком, промышленные гиганты;· Возможность сконцентрироваться только на рекрутменте: без дополнительных обязанностей по привлечению клиентов и административных функций;
  • Прозрачная схема оплаты труда с ежемесячным начислением бонусов;
  • Отлаженный процесс обучения, возможность быстро прокачать знания в IT-сфере. Наша команда имеет опыт подбора более чем в 30 специализациях разработки и автоматизации бизнеса: от Java до Hadoop.
  • Обучение, ДМС, полное соблюдение ТК РФ и все преимущества работы в IT-компании;
  • Карьерный и профессиональный рост;
  • Возможность удаленной работы.

    Чтобы отправить резюме, заполните форму ниже.

    Поля, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения

    Ваша заявка успешно отправлена.

    Спасибо! Письмо с ответом будет отправлено вам на почту в ближайшее время

    Произошла ошибка.

    Пожалуйста, повторите попытку позже, или свяжитесь с нами по телефону +7 495 967-80-30

    Нужно больше информации? Почитайте о нашей команде:

    Команда GlobalCareer: опыт, навыки и суперспособности
    Команда GlobalCareer: интересы, увлечения, мечты

    Ready to Hire the Best IT Talent?

    Submit your query and we’ll get in touch

      Read more

      Thanks for your request!

      Your request has been successfully received!

      An error occurred.

      Please try again later, or contact us by phone +7 495 967-80-30 or e-mail info@globalcareer.eu