Разработчики C# в инвестиционную компанию

На C# пишут игры, десктопные приложения, веб-сервисы, нейросети и даже графику для метавселенных, поэтому разработчики C# востребованы везде — от небольших gamedev-проектов до масштабных корпораций. Рассказываем, как нашли нескольких Senior C# специалистов. Задача Крупная инвестиционная компания в рамках усиления команды обратилась к нам за помощью в поиске разработчиков C#. Заказчик давно работает на рынке, в последнее […]

Senior Java: нанять за 10 дней

Java-разработчики несколько лет являются одними из самых востребованных ИТ-специалистов. Благодаря надежности, адаптивности и гибкости Java используется в большинстве отраслей. При этом несмотря на большое число кандидатов на рынке труда, закрывать вакансии этого профиля не так просто: у разработчиков широкий выбор предложений и рекрутерам необходимо точно понимать мотивацию кандидата и верно презентовать работодателя и проект, чтобы […]

Три шага, чтобы начать карьеру в ИТ-рекрутменте

ИТ-рынок труда адаптируется к новым условиям: запускаются новые проекты, опытные кандидаты востребованы как в крупных компаниях, так и в стартапах, сохраняется спрос на ИТ-рекрутеров. Чаще всего одним из основных требований работодателей к рекрутерам является опыт в этой сфере, однако далеко не все кандидаты им обладают. Но есть несколько способов, которые помогут построить карьеру в ИТ-рекрутменте. […]

Специалисты 1С: как и где их нанимать

Тенденция технологической независимости российского рынка обуславливает переход бизнеса на отечественные ERP-решения. Семейство продуктов 1С один из наиболее распространенных продуктов этого типа. Такая популярность объясняется открытостью системы: её функционал легко и быстро можно адаптировать под заказчика. К тому же платформа позволяет создавать эффективные индивидуальные решения, полностью соответствующие особенностям бизнеса и обеспечивающие максимальную автоматизацию, управляемость и прозрачность […]

Мотивация IT-специалиста: какие факторы важно проверить на собеседовании

Верная оценка мотивации IT-кандидата обеспечивает эффективный поиск нужных специалистов. Поэтому еще на этапе отбора необходимо проверить мотивацию претендента и выявить основные риски его найма. Расскажем о факторах, влияющих на заинтересованность в предложении о работе, и поделимся вопросами, которые помогут их определить.  Важно, чтобы кандидат понимал, чем ему предстоит заниматься и не сформировал ошибочных ожиданий. Поэтому […]

Разработчик С++: из геймдева в автомотив

Разработчики C++ востребованы при создании сложных IT-продуктов: от браузеров и видеоигр до беспилотных автомобилей. Этот язык достаточно сложный, позволяет разрабатывать быстрые и мощные системы, а большое количество библиотек помогает сократить время на работу. Рассказываем, как нашли опытного специалиста, работающего в известном геймдев-проекте, но желающего перейти в автомотив-отрасль. Задача К нам обратился наш постоянный клиент — […]

Scala: как закрывать вакансии, на которые всего несколько сотен кандидатов

Scala — функциональный объектно-ориентированный язык программирования, который характеризуется компактным и лаконичным стилем. Он не столь распространен, но при этом подходит для разработки сложных приложений. Стрим по поиску таких разработчиков регулярно появляется у нашей команды. Поговорили с консультантом GlobalCareer Вероникой Мироновой об особенностях подбора столь редких специалистов. — Scala-разработчиков не так много на рынке. Как вам […]

Разработчик C# в компанию, занимающуюся управлением активами

Согласно индексу TIOBE популярности языков программирования, в августе 2022 года C# замыкает пятерку лидеров. Этот язык широко применяется при разработке сайтов, клиентских и web-приложений, кроссплатформенных мобильных приложений и игр. Рассказываем, как нашли опытного разработчика C# для одного из наших постоянных клиентов. Задача К нам обратилась компания, занимающаяся управлением активами и ценными бумагами. Перед клиентом стояла сложная […]

Fullstack QA в крупный банк

Тестировщики одни из самых востребованных ИТ-специалистов. Согласно нашему исследованию индекс напряженности этих кандидатов в Москве в мае составил 0,8, т.е. на одну вакансию приходилось менее одного резюме. Команда GlobalCareer регулярно успешно подбирает специалистов этого профиля. Рассказываем, как нашли опытного Fullstack QA для одного из наших постоянных клиентов. Задача Для усиления команды тестирования крупного российского коммерческого […]

Product manager в IT-компании

Product manager – одна из самых популярных и востребованных сегодня digital-профессий. Разбираемся, чем занимаются эти специалисты в IT-проектах, какие навыки им необходимы и в чем их различия с менеджерами проектов. Кто такой Product manager Product manager – специалист, который превращает бизнес-требования в продукт, решающий проблемы аудитории. Он целостно видит задачи бизнеса, стратегию развития и продвижения […]

Senior Android-разработчик для крупного банка

Миграция пользователей в мобильные телефоны продолжается и усиливается с каждым днем, это мотивирует компании при разработке продуктов чаще ориентироваться на мобильные устройства. Разработчики приложений всё больше пользуются спросом, а требования к ним становятся жестче. Рассказываем про поиск Senior Android-разработчика для крупного банка в условиях высокой турбулентности на ИТ-рынке. Задача К нам обратился наш постоянный клиент […]

PHP-разработчик: особенности поиска опытного специалиста

По данным W3Tech, 77,5% сайтов в мире сегодня работают с использованием PHP. Например, сайты Facebook, VK, Wikipedia, Slack, WordPress и т.д. Он поддерживается большинством хостинг-провайдеров, а популярность свою получил благодаря простому синтаксису, скорости, богатой функциональности и кроссплатформенности. Сегодня расскажем, какими навыками и опытом должен обладать PHP-разработчик и поделимся секретами поиска профессиональных кандидатов. Что должен знать и уметь […]