Блог

Следите за новостями и трендами IT-индустрии в нашем блоге.
Множество интересных и познавательных материалов о мире цифровых технологий ниже к прочтению.

Рекрутинг Hadoop-специалистов

За 2 года команда GlobalCareer подобрала 30 инженеров, аналитиков и разработчиков, активно использующих Hadoop. Большая часть кандидатов получили предложения о работе от крупного банка, развивающего новый IT-проект. Сегодня рассказываем, что помогло нам найти столь редких специалистов. Hadoop — набор программ и процедур с открытым исходным кодом. Проект разработан Apache Software Foundation на основе технологий MapReduce […]

Delivery Director Automotive Navigation

Клиент: международный IT-холдинг Вакансия: Delivery Director Navigation Руководитель проекта: Recruitment Team Lead Алексей Анисимов Команда GlobalCareer занимается поиском IT-специалистов не только для российских компаний, но и для разработчиков сложного ПО за рубежом. Автомобильная отрасль — одна из индустрий, для которой мы закрыли более 50 вакансий. Большая часть позиций была в Германии, ведь именно там находятся лучшие центры современных машиностроительных технологий: разрабатывается встроенное ПО для автомобилей, создаются […]

Кибербезопасность: рост спроса на специалистов

30 тысяч вакансий в сфере информационной безопасности – это много или мало? Мы в GlobalCareer видим рост спроса более чем на 80% по сравнению с 2018 годом и уверены, что потребность в таких специалистах будет только расти. Инфраструктура значительно усложнилась, массовый переход на удалёнку увеличил нагрузку на ИТ-системы. Специалистам по ИБ пришлось в срочном порядке перестраивать свои […]

От аутсорсинга к собственной разработке

Клиент: крупная финансовая компания Вакансия: команды разработки Руководитель проекта: старший партнёр GlobalCareer Наталья Марченко В рекрутменте есть сервисы, которые максимально эффективно работают лишь при чётко налаженной работе заказчика и HR-агентства, а также при правильно выстроенных внутри компании-партнера процессах. Сегодня рассказываем, как GlobalCareer успешно решило задачу срочного массового подбора специалистов в команды разработки и тестирования. Задача […]

Экспертиза GlobalCareer: Data Scientist

В мире постоянно генерируются огромные объёмы информации, которые необходимо обрабатывать. Основные функции в этом процессе выполняют Data Scientist. Сегодня разбираемся кто это такие, в чём их отличия от других IT-специалистов и на какие их hard и soft skills обращают внимание консультанты GlobalCareer в процессе рекрутмента. Кто такой Специалист по данным Весь окружающий мир — математика, и Data Scientist — это специалист, который может всё происходящее выразить цифрами и формулами, […]

Подбор DWH-специалистов

Корпоративные хранилища данных (КХД, Data Warehouse, DWH) очень востребованы в финтех-компаниях, торговле и телекоме, а в последнее время ими стали пользоваться и производственные холдинги, активно внедряющие IT-технологии. Поэтому запрос на поиск DWH-разработчиков возникает всё чаще. Сегодня делимся опытом подбора кандидатов, специализирующихся по КХД. Компетенции DWH-разработчика В зависимости от особенностей деятельности компании требования к вакансиям, связанным с созданием корпоративных хранилищ данных, могут иметь свою специфику, но есть ряд […]

Один проект и модели RPO и PROF для его решения

Клиент: крупный российский банк Услуга: подбор IT-специалистов уровня Regular/ Middle/ Senior Руководитель проекта: Марченко Наталья, старший партнер Процесс рекрутмента не всегда поддаётся четкому прогнозированию. Порой задачи, поставленные перед HR-агентством в начале проекта, при детальном анализе и проработке трансформируются и требуют быстрой реакции и формирования новой модели взаимодействия. Сегодня делимся опытом GlobalCareer по корректировке методов поиска и найма непосредственно во время работы над проектом. […]

Team Lead QA

Клиент: крупнейшая финансовая организация Вакансия: Team Lead QA Консультант: Анастасия Уланова Чёткое понимание профиля нужного кандидата встречается далеко не во всех проектах рекрутмента, хотя напрямую влияет на сроки и эффективность поиска. Сегодня рассказываем, как консультанты GlobalCareer точно сформулировала портрет Team Lead QA и нашла полностью соответствующего ему кандидата. Задача: найти Team Lead QA В рамках запуска нового масштабного проекта наш партнёр […]

FIORI-разработчик

Клиент: крупнейшая производственная корпорация Вакансия: FIORI/ JavaScript-разработчик Frontend-разработке уделяется все больше внимания, в том числе в enterprise-проектах. Этот кейс — о том, как мы нашли редких разработчиков SAP FIORI за 3 тысячи километров от Москвы и закрыли вопросы релокации силами агентства. Бизнес-задача Одному из наших давних клиентов требовались опытные FIORI-разработчики. Это редкие специалисты, специализирующиеся на проектировании удобных интерфейсов (UI) для продуктов SAP. Внедрение FIORI происходит в относительно […]

Экспертиза GlobalCareer: микросервисная архитектура

Поиск разработчиков, разбирающихся в MSA (Micro Service Architecture), сейчас довольно частый запрос. Как правило они востребованы в финтех-компаниях, в интеграторах различного типа, в крупных IT-холдингах. Из своего опыта команда GlobalCareer знает, что сделать процесс рекрутмента более эффективным в первую очередь помогает обсуждение задач, которые предстоит выполнять соискателю: Юля Мельникова, консультант GlobalCareer, рассказывает: «Недавно мы успешно подобрали Java Expert для нашего постоянного клиента — […]

Обучение и стажировки в IT в 2020 году

Команда GlobalCareer занимается поиском программистов любого уровня для торговых и промышленных компаний. Один из эффективных и быстрых способов перейти из уровня Junior в сильный Middle — стажировки. Ниже — подборка актуальных IT-стажировок, подать заявку на которые можно прямо сейчас. Кстати, в списке вы найдёте варианты программ, проходящих в течение всего года и совмещаемых с учёбой. Подать заявку или учиться прямо сейчас: Оплачиваемая 6-месячная стажировка от ВТБ для выпускников бакалавриата […]

Исследование зарплат специалистов SAP в России

Коллеги, рады представить вам новый аналитический отчет GlobalCareer — исследование зарплат специалистов SAP в России. Подбор консультантов SAP и ABAP-разработчиков — одно из ключевых направлений IT-рекрутмента для нас. Чтобы расширить свою экспертизу и получить более полную картинку рынка мы провели исследование, изучив: В течение двух месяцев мы опросили 524 эксперта SAP. Значительную часть ответов мы получили от специалистов, с которыми общались наши рекрутеры. Поэтому практически 70% опрошенных — это […]