Delivery Director Automotive Navigation

Клиент: международный IT-холдинг
Вакансия: Delivery Director Navigation
Руководитель проекта: Recruitment Team Lead Алексей Анисимов

Команда GlobalCareer занимается поиском IT-специалистов не только для российских компаний, но и для разработчиков сложного ПО за рубежом. Автомобильная отрасль — одна из индустрий, для которой мы закрыли более 50 вакансий. Большая часть позиций была в Германии, ведь именно там находятся лучшие центры современных машиностроительных технологий: разрабатывается встроенное ПО для автомобилей, создаются современные системы содействия водителю, навигации и пр. Поэтому на вакансии этого направления мы чаще нанимаем резидентов страны, где работает заказчик, или подбираем кандидатов, готовых к релокации. Сегодня рассказываем о проекте рекрутмента для масштабной зарубежной компании, занимающейся разработкой автомобильных IT-систем.

Задача

Наш партнёр — крупный международный IT-холдинг — обратился к нам с запросом найти Delivery Director для направления Automotive Navigation в Германии. Специалисту предстояло руководить разработкой навигационных автомобильных систем, отвечать за их качество, управлять командами и общаться с клиентами.

Процесс работы

Для решения задач, которые будет решать кандидат, он должен обладать действующим сертификатом PMP, отлично понимать структуру Automotive SPICE, иметь навыки в DevOps и разбираться в SCRUM, KANBAN. Соискателю предстояло работать в многонациональной и поликультурной команде, поэтому так же необходимы отличные коммуникативные способности и умение правильно мотивировать сотрудников.

Исходя из составленного профиля специалиста, команда GlobalCareer сосредоточила своё внимание на собственной базе IT-специалистов из Германии. Также было решено проанализировать Linkedin, Xing и профессиональные сообщества немецких разработчиков автомобильных навигационных систем. Из опыта подбора сотрудников для международных проектов мы знаем, что в отличие от российских специалистов иностранные коллеги активно ведут свои страницы в профильных соцсетях.

Разработка автомобильного ПО существенно отличается IT-технологий других направлений. Здесь большое значение имеют надёжность и безопасность систем. В машиностроительной отрасли применяют узкоспециализированные инструменты программирования, существует множество протоколов и стандартов, которые не используются больше нигде. К тому же есть региональная специфика работы, знание которой существенно облегчило бы кандидату адаптацию в компании и быстрое включение в решение задач. Поэтому мы сконцентрировались на кандидатах, обладающих минимум 10-летним опытом в разработке автомобильного ПО в Германии.

Алексей Анисимов, Recruitment Team Lead GlobalCareer, руководивший процессом рекрутмента, отмечает: «Дополнительным вызовом данного проекта стало то, что мы искали специалиста среди тех, кто уже долго работает с немецким рынком. Работодатель располагается в Германии, и необходим был человек с идеальным знанием языка и законов страны. Важно также понимать, что трудовое законодательство в России и Европе сильно отличаются. Так, например, на отработку при увольнении за границей дается больше времени, чем у нас. А из-за этого сроки на рекрутмент могут быть гораздо дольше, чем в РФ».

Результат

После изучения резюме и первичного этапа интервью, проведенного Алексеем, на собеседование с представителями заказчика было отправлено 18 кандидатов, чей опыт и компетенции отвечают заявленному профилю.

Кандидат, выбранный работодателем, обладал требуемыми hard и soft skills и находился в поиске работы по причине завершения проекта. Он долгое время занимал должность Program Manager в компании, разрабатывающей автомобильное навигационное ПО, отлично знает это направление IT-рынка и технологии, обладает необходимыми сертификатами и опытом руководства.

С момента открытия вакансии до выхода специалиста на работу прошло более 6 месяцев. Работодатель высоко оценивает специалиста и полностью удовлетворен сделанным выбором.

В базе GlobalCareer более 2 млн резюме IT-специалистов с самым разным опытом и навыками. Если вам нужен сотрудник с редким профилем, оставьте заявку и мы поможем найти подходящего кандидата вне зависимости от места его проживания.

Необходима консультация?

Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в ближайшее время

    Read more

    Ваша заявка успешно отправлена.

    Спасибо! Письмо с ответом будет отправлено вам на почту в ближайшее время

    Произошла ошибка.

    Пожалуйста, повторите попытку позже, или свяжитесь с нами по телефону +7 495 967-80-30