Экспертиза

QA manual для крупной соцсети

Клиент: крупная российская соцсеть Вакансия: Специалист по ручному тестированию Android/iOS-приложений Руководитель проекта: Мария Архипова Один из секретов успешного поиска ИТ-кандидатов – быстрая реакция на происходящее вокруг. Так, несмотря на стандартные требования в некоторых вакансиях, внутри компаний могут быть особенности, оказывающие существенное влияние на поиск, и важно уметь отслеживать изменения на всех этапах работы и своевременно […]

Как финтех-компании меняют IT-рынок России

Финтех, без сомнения, — самая технологически развитая отрасль в России. Пандемия лишь ускорила происходящие процессы цифровой трансформации, а развитие экосистем банков активизировало спрос на финансовые технологии. Это привело к еще большему росту спроса на разработчиков, тестировщиков, аналитиков и других экспертов. Каждая пятая вакансия в Москве в 2020 году относилась к финансовым технологиям. Давайте посмотрим, как […]

Python-разработчики: как выбрать лучших

Согласно индексу TIOBE популярности языков программирования, на апрель 2021 Python занимает третье место. Его опережают только C и Java. Поиск Python-разработчиков – один из постоянных стримов нашей команды. Поговорили с консультантом GlobalCareer Анастасией Капканец о специфике подбора таких специалистов. – Почему Python такой популярный? А. К.: Этот язык достаточно простой и универсальный. У него понятный синтаксис, […]

Golang Developer в GameDev-стартап

Клиент: стартап, разрабатывающий мобильную геолокационную игру Вакансия: Golang Developer IT-роль: Engineer Руководитель проекта: Алексей Анисимов Стартап или крупная компания – одна из самых холиварных тем на рынке труда разработчиков. Для работодателей же есть своя специфика в подборе персонала. Если крупнейшим организациям нужен поток кандидатов, то начинающим предпринимателям некогда выбирать. Нужен один идеальный кандидат, и быстро. […]

Дизайнер UI

Клиент: компания, занимающаяся разработкой ПО Вакансия: Дизайнер UI Консультант: Вероника Миронова Несмотря на то, что чаще всего команда GlobalCareer работает над закрытием вакансий в сфере разработки ПО, digital-вакансии мы закрываем не менее успешно. Делимся опытом быстрого подбора Дизайнера UI. Задача Наш клиент – компания по разработке программного обеспечения для интеллектуальных маршрутизаторов сети – запланировал переход […]

Кто такой DevOps и как его найти

Согласно Отчету о вакансиях Open Source за 2020 год, подготовленного Linux Foundation и edX, западные работодатели больше нуждаются в ИТ-специалистах с навыками DevOps (65%), чем в разработчиках (59%). Наиболее востребованы они в крупных организациях, где разрабатывается много приложений и ведется управление большим количеством серверов в рамках B2C. Такие специалисты высокооплачиваемы, поэтому в небольших компаниях их обязанности часто […]

Market Data Compliance specialist

Клиент: крупный российский банк Вакансия: Market Data Compliance specialist Консультант: Алена Дараган Порой в своей работе мы сталкиваемся с кейсами, где огромную роль играет обширный нетворкинг нашей команды. Сегодня расскажем, как благодаря рекомендациям нашли специалиста редкого профиля и сделали ему предложение, ради которого он переехал в Россию из-за рубежа. Задача В Управление рыночными данными одного […]

Аналитика рынка труда при подборе ИТ-специалистов

Дефицит ИТ-специалистов продолжает расти, а конкуренция становится все жестче: на рынке труда активно диктуют правила крупный бизнес и компании с государственным участием. Где искать разработчиков, если текущей ёмкости рынка недостаточно, а зарплаты выглядят космически высокими? Достаточно привлекательным выглядит поиск потенциальных сотрудников в регионах. Местным компаниям становится сложно конкурировать с московскими работодателями в условиях перехода на […]

Аналитик редкого профиля

Кейс о том, как благодаря точно составленному профилю, в сжатые сроки мы нашли редкого кандидата Клиент: IT-команда крупного российского банка Вакансия: Аналитик Департамента ИТ Консультант: Алена Дараган Спрос на аналитиков в Москве за 2020 год вырос на 59%. При этом часто стал появляться запрос на специалистов с узкой экспертизой, а не просто опытом работы в […]

Где рекрутеру искать IT-специалистов?

IT-рекрутер работает на высоко дефицитном рынке, к тому же большая часть кандидатов здесь находится в пассивном поиске. Где же искать столь востребованных разработчиков, аналитиков, тестировщиков и других IT-специалистов? Мы собрали подборку из максимального количества возможных источников поиска: здесь будут и те каналы, что работают всегда, и те, куда стоит заглянуть, когда обычные методы уже не […]

Звёздный Solution Architect

Кейс о том, как мы нашли крутого специалиста для масштабного B2G проекта Клиент: крупный российский банк Вакансия: Solution Architect Консультант: Юлия Мельникова Мы занимаемся поиском редких специалистов, от которых помимо серьёзного опыта и сильных технических навыков заказчики ждут соответствия своей корпоративной культуре и ценностям. Сегодня расскажем, как смогли найти опытного Solution Architect для масштабного B2G […]

Как пройти техническое интервью в финтех-проект

Количество вакансий для разработчиков Java за последний год выросло на 25%. Чтобы расти профессионально, стоит выбирать работодателей, развивающих сложные с точки зрения стека технологий проекты, с разработкой с нуля. Важнейший этап получения работы в Luxoft — техническое интервью. Консультанты GlobalCareer поговорили с Александром Большаковым, Senior Programmer в Luxoft, о том, что из себя представляют такие […]