QA manual для крупной соцсети

Клиент: крупная российская соцсеть Вакансия: Специалист по ручному тестированию Android/iOS-приложений Руководитель проекта: Мария Архипова Один из секретов успешного поиска ИТ-кандидатов – быстрая реакция на происходящее вокруг. Так, несмотря на стандартные требования в некоторых вакансиях, внутри компаний могут быть особенности, оказывающие существенное влияние на поиск, и важно уметь отслеживать изменения на всех этапах работы и своевременно […]

Golang Developer в GameDev-стартап

Клиент: стартап, разрабатывающий мобильную геолокационную игру Вакансия: Golang Developer IT-роль: Engineer Руководитель проекта: Алексей Анисимов Стартап или крупная компания – одна из самых холиварных тем на рынке труда разработчиков. Для работодателей же есть своя специфика в подборе персонала. Если крупнейшим организациям нужен поток кандидатов, то начинающим предпринимателям некогда выбирать. Нужен один идеальный кандидат, и быстро. […]

Дизайнер UI

Клиент: компания, занимающаяся разработкой ПО Вакансия: Дизайнер UI Консультант: Вероника Миронова Несмотря на то, что чаще всего команда GlobalCareer работает над закрытием вакансий в сфере разработки ПО, digital-вакансии мы закрываем не менее успешно. Делимся опытом быстрого подбора Дизайнера UI. Задача Наш клиент – компания по разработке программного обеспечения для интеллектуальных маршрутизаторов сети – запланировал переход […]

Market Data Compliance specialist

Клиент: крупный российский банк Вакансия: Market Data Compliance specialist Консультант: Алена Дараган Порой в своей работе мы сталкиваемся с кейсами, где огромную роль играет обширный нетворкинг нашей команды. Сегодня расскажем, как благодаря рекомендациям нашли специалиста редкого профиля и сделали ему предложение, ради которого он переехал в Россию из-за рубежа. Задача В Управление рыночными данными одного […]

Аналитик редкого профиля

Кейс о том, как благодаря точно составленному профилю, в сжатые сроки мы нашли редкого кандидата Клиент: IT-команда крупного российского банка Вакансия: Аналитик Департамента ИТ Консультант: Алена Дараган Спрос на аналитиков в Москве за 2020 год вырос на 59%. При этом часто стал появляться запрос на специалистов с узкой экспертизой, а не просто опытом работы в […]

Звёздный Solution Architect

Кейс о том, как мы нашли крутого специалиста для масштабного B2G проекта Клиент: крупный российский банк Вакансия: Solution Architect Консультант: Юлия Мельникова Мы занимаемся поиском редких специалистов, от которых помимо серьёзного опыта и сильных технических навыков заказчики ждут соответствия своей корпоративной культуре и ценностям. Сегодня расскажем, как смогли найти опытного Solution Architect для масштабного B2G […]

Senior Java: из финтеха в разработку игр

Кейс о том, как опытный разработчик ПО для финтех-стартапа начал работать в геймдев-проекте. Клиент: студия разработки игр Вакансия: Senior Java Консультант: Юлия Мельникова Порой в проекты наших клиентов мы привлекаем кандидатов, которых изначально даже не рассматривали, но чьи soft и hard skills идеально подходят под задачи работодателя. Этот кейс – яркий пример того, как нетворк […]

Формирование команд для стартапа

Кейс о том, как мы в сжатые сроки с нуля сформировали команды для нового IT-проекта. Клиент: IT-стартап Услуга: подбор IT-специалистов уровня Senior и выше Руководитель проекта: Алексей Анисимов, Recruitment Team Lead Одним из самых интересных кейсов последнего времени для GlobalCareer стало формирование команд разработки и тестирования для стартапа. Мы поговорили с Анной Козик, консультантом агентства, […]

Инженер-разработчик Big Data

Телеком – одна из самых динамично развивающихся ИТ-отраслей. Команда GlobalCareer успешно подбирает руководителей и опытных специалистов в эту сферу. Сегодня расскажем, как для одной из крупнейших российских ИТ-компаний мы нашли опытного Инженера-разработчика Big Data, умеющего не только отлично анализировать данные, но и настраивать необходимое для их сбора оборудование. Задача Наш клиент планировал обеспечить беспроводным интернетом […]

Рекрутинг Hadoop-специалистов

За 2 года команда GlobalCareer подобрала 30 инженеров, аналитиков и разработчиков, активно использующих Hadoop. Большая часть кандидатов получили предложения о работе от крупного банка, развивающего новый IT-проект. Сегодня рассказываем, что помогло нам найти столь редких специалистов. Hadoop — набор программ и процедур с открытым исходным кодом. Проект разработан Apache Software Foundation на основе технологий MapReduce […]

Delivery Director Automotive Navigation

Клиент: международный IT-холдинг Вакансия: Delivery Director Navigation Руководитель проекта: Recruitment Team Lead Алексей Анисимов Команда GlobalCareer занимается поиском IT-специалистов не только для российских компаний, но и для разработчиков сложного ПО за рубежом. Автомобильная отрасль — одна из индустрий, для которой мы закрыли более 50 вакансий. Большая часть позиций была в Германии, ведь именно там находятся лучшие центры современных машиностроительных технологий: разрабатывается встроенное ПО для автомобилей, создаются […]

От аутсорсинга к собственной разработке

Клиент: крупная финансовая компания Вакансия: команды разработки Руководитель проекта: старший партнёр GlobalCareer Наталья Марченко В рекрутменте есть сервисы, которые максимально эффективно работают лишь при чётко налаженной работе заказчика и HR-агентства, а также при правильно выстроенных внутри компании-партнера процессах. Сегодня рассказываем, как GlobalCareer успешно решило задачу срочного массового подбора специалистов в команды разработки и тестирования. Задача […]