О нас

 

GlobalCareer — рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе ИТ-профессионалов любого уровня от специалистов до менеджмента высшего звена.

Работаем с 2008 года, являемся частью группы компаний IBS. Отлично понимаем потребности
и особенности ИТ-рынка.

Агентство GlobalCareer работает с компаниями в сфере информационных технологий, телекоммуникаций, финансов, ритейла и промышленности, предлагая следующие сервисы:

  • ИТ-рекрутмент — подбор ИТ-специалистов любого уровня
  • RPO (Recruitment Process Outsourcing) — аутсорсинг процесса рекрутмента
  • Подбор менеджеров высшего и среднего звена — сервис по подбору руководителей для ИТ-команд, коммерческих служб и бэк-офиса
  • ТехноДром — сервис по созданию эффективных рекрутинговых и ИТ-команд
  • Аналитика рынка — аналитический сервис в рамках экспертизы агентства на глобальном рынке.

Кого мы ищем:

  • Анализ (System Analytic, Business Analytic, DWH Analytic)
  • Разработка ПО (Backend (Java, C#/.NET, C/C++, GO, Scala, PHP, Python, Ruby); Frontend (JavaScript, TypeScript); Data Base (SQL, Oracle, PostgreSQL, DB2, DWH/ETL); Mobile (iOS, Android))
  • Тестирование (Ручное / Manual, Автоматизированное / Auto, Нагрузочное, Интеграционное, Регрессионное, Функциональное, SDET)
  • DevOps/SRE (Terraform, Elastic, Jenkins, Bitbucket, Kubernetes)
  • Цифровые технологии (Big data, Machine Learning, IoT, Embedded systems, Drivers, Algorithms, Data Science)
  • Бизнес-решения (сопровождение и развитие решений 1C, SAP, Oracle; CRM и другие отраслевые решения; Front-office systems (Murex, Fidessa, Calypso))
  • Инфраструктурные и облачные решения (Windows/Linux, Cisco, Clouds)
  • Информационная и кибербезопасность (Пентестинг, Этичный хакинг, SoC)
  • Проектный офис (Проектный менеджмент / Project manager, Менеджмент продукта / Product manager, Владелец продукта / Product owner).

Почему обращаются в GlobalCareer:

  • Рост бизнеса на фоне недостаточного собственного ресурса
    Внутренняя команда не справляется с заявленным спросом на количество кандидатов
    со стороны бизнеса
  • Отсутствие необходимого уровня экспертизы внутри компании клиента
    внутренняя команда подбора работает исключительно с откликами и активным рынком. Команда GlobalCareer работает с пассивным рынком через собственную базу
    (1 000 000+ кандидатов) и наработанные контакты, оказывая влияние на качество «кандидатской воронки»
  • Проверка собственной эффективности
    Внутренний заказчик недоволен качеством и количеством кандидатов. Предлагается передать запрос в GlobalCareer с целью проверки аргументов, выводов, которые звучат от внутренней команды рекрутмента

 

Необходима консультация?

Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в ближайшее время

    Read more

    Ваша заявка успешно отправлена.

    Спасибо! Письмо с ответом будет отправлено вам на почту в ближайшее время

    Произошла ошибка.

    Пожалуйста, повторите попытку позже, или свяжитесь с нами по телефону +7 495 967-80-30 или по электронной почте info_GC@IBS.RU