Подбор менеджеров высшего и среднего звена

В GlobalCareer твердо убеждены, что поиск и подбор топ-менеджеров — это одна из самых серьезных
и ответственных задач, с которой сталкиваются наши партнеры. Поэтому в работе над поиском кандидатов
на управленческие позиции мы соединяем глубокую аналитику потребностей компании и рынка и нетворкинг
в профессиональных сообществах.

Вакансии менеджеров высшего и среднего звена, которые закрывает команда GlobalCareer

  • ИТ — Директор по ИТ, Технический директор, Директор по цифровому развитию, Директор продукта, Руководитель отдела информационной безопасности, Заместитель технического директора, Директор департамента по развитию ИТ, Директор по поддержке и развитию систем, Директор по разработке ПО, Директор регионального отделения, Руководитель отдела управления ИТ-проектами, Руководитель проекта, Менеджер по продукту
  • Коммерческая служба — Коммерческий директор, Директор по продажам/по работе с клиентами, Директор по развитию, Региональный директор по развитию бизнеса
  • Бэк-офис — Директор по персоналу, Директор по рекрутменту, Руководитель практики, Операционный директор, Директор по закупкам, Директор по слияниям и поглощениям, Директор по трансформации, Финансовый директор, Директор по маркетингу

Консультанты GlobalCareer при поиске кандидата учитывают специфику проекта, особенности корпоративной культуры компании-работодателя, географию проекта и индивидуальные пожелания заказчика. В процессе подбора мы проводим обязательную оценку бизнес-навыков, мотивации, сильных и слабых сторон кандидатов
с использованием комбинаций зарекомендовавших себя методик (профильный анализ личности, оценка 360
и другие), поэтому всегда способны спрогнозировать соответствие кандидата вакансии.

Наши кандидаты успешно работают на таких позициях как:

  • Директор разработки (навигационные автомобильные системы) в международном автомотив-проекте
  • Менеджер по развитию бизнеса в крупной пивоваренной компании
  • Директор разработки (усовершенствованная система помощи водителю) в крупной
    ИТ-компании
  • Владелец продукта (корпоративное хранилище данных) в крупной международной компании, занимающаяся производством сигарет
  • Владелец продукта (цифровой хаб) в крупной логистической компании
  • Владелец продукта SAP CRM в крупной торгово-розничной компании
  • Генеральный менеджер по Восточной Европе в международной компании в области разработки программного обеспечения
  • Директор Департамента ДИТ в крупной ИТ-компании
  • Директор по кадровым и административным вопросам в компании, специализирующейся
    на информационной безопасности в корпоративном секторе
  • Директор по работе с заказчиками в направлении «Энергетика» и «Промышленность»
    в компании, разрабатывающей программное обеспечение и производящей оборудование
    для систем безопасности и видеонаблюдения
  • Руководитель разработки в крупной ИТ-компании
  • Технический директор в крупной инвестиционной компании